Aunque el título de esta entrada aplica a cualquier tipo de proyecto. Nos enfocaremos en los aspectos ambientales sociales y prediales de proyectos de infraestructura.
Uno de los principales errores que es cometes cuando se está ejecutando proyectos de infraestructura es involucrar profesionales con el perfil inadecuado en la fase equivocada del proyecto Y aunque dentro de pliegos de condiciones de instituciones tanto públicas como privadas se definen el tipo de rol que se requiere en cada caso, muchas veces los perfiles no tienen el bagaje adecuado, esto lleva muchas veces a cometer grandes errores. A continuación explicaremos por qué.
Cada fase del proyecto requiere perfiles diferentes
Los proyectos tienes 3 fases principales a saber: preconstrucción, construcción y operación. Las temáticas analizadas son: ambiental, social y predial y los tipos de perfiles requeridos son: elaboración de estudios, implementación y seguimiento. También existen unas áreas transversales que se pueden clasificar en: calidad, asesoría jurídica, Project Management y Gestión Interinstitucional. En la siguiente figura se aclara este comportamiento.
Como se puede observar en la etapa de preconstrucción, el área ambiental solo requiere expertos en la elaboración de estudios. Por su parte las áreas social y predial, desde la preconstrucción del proyecto debe involucrar personal que además de estudios tenga bagaje en implementación y seguimiento. Los profesionales transaversales aplican en todas las fases del proyecto y en todas la temáticas
No saber seleccionar el personal adecuado, puede traer, retrasos, reprocesos y/o incumplimientos con autoridades ambientales. En Colombia, la mayoría de los proyectos que fracasan en el tema ambiental, social y/o predial no involucra una complejidad muy aguda en los temas analizados, sino por la inexperiencia y perfiles erróneos involucrados.
En próximas entradas desglosaremos cada uno de estos perfiles y la dinámica que manejan en las diferentes etapas del proyecto, así como las principales características de estos perfiles desde un enfoque estratégico, más que técnico
No saber seleccionar el personal adecuado, puede traer, retrasos, reprocesos y/o incumplimientos con autoridades ambientales. En Colombia, la mayoría de los proyectos que fracasan en el tema ambiental, social y/o predial no involucra una complejidad muy aguda en los temas analizados, sino por la inexperiencia y perfiles erróneos involucrados.
En próximas entradas desglosaremos cada uno de estos perfiles y la dinámica que manejan en las diferentes etapas del proyecto, así como las principales características de estos perfiles desde un enfoque estratégico, más que técnico
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Este artículo como muchos de los escritos que encontrará en este blog hacen parte de mi experiencia y mi aprendizaje personales. Yo transmito lo poco que se y agradezco a quienes lean y crean que esta información es importante y digna de transmitir, lo hagan citando la fuente. Más allá del ego, una humanidad sostenible también significa el respeto y reconocimiento por el saber del otro.
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